大连汽车修理工招聘_大连汽车修理工招聘信息

大连汽车修理工招聘_大连汽车修理工招聘信息

       非常感谢大家对大连汽车修理工招聘问题集合的贡献。我会努力给出简明扼要的回答，并根据需要提供一些具体实例来支持我的观点，希望这能给大家带来一些新的思路。

1.汽车修理工四级有用吗?

2.大车修理厂去哪里找修理工

3.汽车修理工职位描述

4.沈阳人才市场什么时间有招聘会

5.汽修行业为何招人难留人更难

6.为什么汽车4S店招不到汽车维修工？

汽车修理工四级有用吗?

       有用，这个可以在单位招聘，职位晋级有很大的用处。汽车修理工：

       1、现在国家在实行持证上岗，所以证书，尤其是技能等级证书，那是相当有技术含量的；

       2、汽车修理工中级的要求（具备以下条件之一者），取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

       3、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

       4、连续从事本职业工作7年以上；

       5、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书；

       百万购车补贴

大车修理厂去哪里找修理工

       汽修工资多少钱一个月平均工资在4500左右。一般大师傅在8000至12000左右，中工在5000至7000左右，学徒在2000至3500左右。

       汽修主要是三个工种：机电、钣金、油漆，赚钱多少一般是油漆＞钣金＞机电。每个工种都是非常辛苦的，各有各的技术含量，每一个做到顶尖了，待遇都不错，不过需要几年的时间学习和积累。多半都是师傅教的，一般混3-5年能混到熟手，运气好能弄个快保组的组长当。

扩展资料：

       汽修工的苦和累

       1、非常累

       汽车修理工是一个非常非常累的工作，在4S店没几个享受过双休，一周6天班，上班全部都是站着干活，车多的时候根本休息不了。每天能做到准时下班都比较难，每天劳动量也很大。

       春夏秋冬各有各的苦，春秋天阴雨绵绵，夏天机盖还没打开就汗如雨下，冬天穿多了不好操作，穿少了冷得要死，身上基本都是机油味，铁屑味，油漆味。

       2、环境特差

       工作环境特差，工作服会让你懒到不想洗。因为洗了也没用，除非不工作。每天紧握扳手，每天工作在油污里面呼吸着高浓度的尾气！有时候一天喝不上一口水，上不了一趟厕所，坐不下一分钟，维修车辆的时候下班没有固定的时候。一般人是上厕所后洗手，修理工是洗完手后上厕所！另外还容易受伤，每个手上多少都有伤。

       3、太操心、费脑

       如果是4s店还好，起码车型单一，如果是外面的修理厂，车型种类繁多，维修起来要不断思考，还要不停的充电学习，工作有一定难度。赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。一辆车从你接待以来，车辆所有的责任都要你来负责，不管是什么原因，反正都是你的错。

       百度百科—汽车修理工

汽车修理工职位描述

       大车修理厂可通过人才招聘市场，和发传单找修理工，还可通过人们介绍。根据查询相关信息显示，汽车修理工是汽车的检测、维护、修理和调试的现代化技术人员。汽车修理工他们一般使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的检测、维护、修理和调试。

沈阳人才市场什么时间有招聘会

       　职位说明是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。那么汽车修理工职位描述是什么呢?下面和我一起来看看吧

        汽车修理工职位描述

       　岗位描述：

       　1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响;

       　2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生;

       　3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。

       　任职资格：

       　1、男，中专以上汽修相关专业;

       　2、三年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，有驾照者优先;

       　3、身体健康，能吃苦耐劳。

        职位说明书的一般组成部分

       　一、 职位名称。例如，拿人力资源部门的经理来说，以下简称HRM。职位名称应该写为经理。

       　二、 部门名称。HRM的部门名称应该写为人力资源部。

       　三、 任职人。要写上任职人的名字。并要有任职人签字的地方，以示有效性。

       　四、 直接主管。HRM的直接主管应该写为分管副总经理。要提供直接主管签字的地方，以示有效性。

       　五、 任职时间。任职时间也就是生效时间，一般也就是与劳动合同的时间一致。

       　六、 任职条件。包括学历要求，工作经验要求，特殊技能等等。如HRM的特殊技能是指掌握现代人力资源管理运作模式，熟悉国内人力资源管理政策法规及人才市场动态等等。

       　七、 下属人数。指的是部门内所管辖的人数。

       　八、 沟通关系。一般分为外部与内部两个层面。如HRM的内部沟通有分管副总经理，部门经理与员工。外部沟通有上级主管部门，所在城市人事劳动部门，各主要媒体或招聘网站，各主要培训机构，应聘人员或同行，相关行业协会。

       　九、 职位设置的目的。如HRM的职位目的为：根据公司战略发展需求，设计运用人力资源管理模式和相关激励政策，激发员工潜力，开发人才，实现人力资源开发在行业内具有市场领先者的目标。

       　十、 行政权限。指的是在公司所拥有的财务权限和行政审批权限等。

       　十一、 工作内容和职责。这是职位说明书重之又重的地方，所耗费的笔墨也最多。包括了职责范围与负责程度，衡量标准等。如HRM的职责包括这几方面：组织体系与制度;培训;人事考核与绩效评估;招聘;薪酬激励政策;职位管理，部门管理与建设等等。

       　十二、 能力要求与个性倾向与特征等。属于个性化的东西，应该算是职位的修正要求吧。

       　十三、 职业生涯发展规划。包括职位关系与理论支持。职位关系又分为直接晋升的职位，相关转换的职位，升迁至此的职位。理论支持是指学习和培训所达到的相关要求。

        职位说明编制要点

       　职位说明书编制要点1、对职位的描述，不是任职者的现在工作2、不局限于现状，着眼于组织设定岗位需要3、针对对岗位而不是人4、归纳而非罗列职位说明书一般用表单形式编制，通常分七大部分设计表单：1、基本信息：职位名称，部门，直接上级，所属下级，职责分析日期，编写日期等;2、职位目的：对职位概述;3、职责和权限：分主要职责权限、相关职责权限和临时性工作;4、工作关系：分内部关系和外部关系，包括联系部门、人员;5、任职资格：包括教育水平、工作经验、技能和水平、个性和品质等;6、考核指标，权重，薪资等级，职位发展方向;7、工作环境。

汽修行业为何招人难留人更难

       你看看这个招聘会吧

        辽宁省第72届大型人才招聘会

        主办单位:辽宁人才市场

        时间：2009年3月7日（周六） 早8：00-12：30

        地点：辽宁工业展览馆（沈阳市和平区彩塔街38号）

        准确阿 时间地点都很准确了 请问你还有什么不明白的？

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        补充一个吧

        03月08日2009中国沈阳人才市场大型综合招聘会

       城 市： 沈阳

        举办地点： 沈河区北京街16号--市政府北150米

        举办时间： 03月08日

        信息来源： 相关机构

        具体信息： 本次招聘会简介：

        大型综合性人才招聘会一直是人才市场重头戏之一，参会人员数量多、层次高是其显著特点。经过我们的精心策划、广泛宣传、积极组织，将现场招聘、媒体宣传、网上传媒、信息发布等多渠道有机结合，为广大用人单位和求职者进行双向互动提供了优质交流平台，我们热诚欢迎供需双方进场交流洽谈，相信参加周日专场会是您最明智的选择。 时间：3月8日 8:30-14:00 周日

        地址：中国沈阳人才市场 （沈阳市沈河区北京街16号--市政府北150米）

        为招聘单位提供的服务：

        会前服务

        1.在中国沈阳人才网、沈阳人才周刊、人才市场交流大厅内外发布招聘会讯；

        2.在沈阳日报、沈阳晚报、辽沈晚报、沈阳网、沈阳电视台等新闻媒体上提前发布招聘会讯。

        会中服务 1.提供一个招聘展位，免费打印招聘信息；

        2.提供二人份午餐、饮水；

        3.提供招聘表格。

        会后服务 1.在交流会信息栏张贴企业招聘信息一周；

        2.在沈阳人才网上发布企业招聘信息一周；

        3.定期对参会单位电话回访，沟通情况。 提交手续

        企业须提交《营业执照（副本）》原件、复印件及经办人身份证原件和复印件（外地企业还须提供当地人才交流机构批件或本单位介绍信）。

        付费方式 现场交费 — 沈河区北京街 16 号中国沈阳人才市场客户服务部

        电汇交费 — 开户行：中国建设银行沈阳城内支行

        帐 号：21001390008050003019

        全 称：沈阳人才交流服务经营治理中心

        目前已报名的参会单位： 展位号 单位名称 314 沈阳鲲达贸易有限公司

        316 沈阳市国安汽车驾驶员培训学校

        317 沈阳奇隆汽车零部件制造有限责任公司

        320 中国人民人寿保险股份公司沈阳文化部服务部

        321 广州市龙力贸易发展有限公司

        322 沈阳方正电器有限公司

        323 辽宁省中国青年旅行社有限公司

        325 沈阳泰德软件产业有限公司

        326 新华人寿保险股份有限公司辽宁分公司

        329 沈阳嘉富家私有限公司圣野板业分公司

        330 沈阳市天童快乐美语培训中心

        331 沈阳唯嘉建筑装饰工程有限公司

        332 北京好利来企业投资治理有限公司

        335 辽宁胜方医药有限公司

        336 上海东方泵业（集团）有限公司辽宁分公司

        337 沈阳市大业汽车配件商行

        339 沈阳金博莱商贸有限公司

        342 沈阳新河电缆有限公司

        343 沈阳市上进外语培训中心

        345 沈阳世奥海达科技电器有限公司

        346 中国人民人寿保险股份有限公司辽宁省分公司

        349 沈阳金融商贸开发区红龙参酚健康产品经销店

        350 上海欧宝生物科技有限公司

        352 沈阳骏丰频谱科技有限公司

        354 金盛人寿保险有限公司辽宁分公司

        355 金盛人寿保险有限公司辽宁分公司

        357 沈阳闽乡物资贸易有限公司

        359 沈阳新生活实业有限公司

        360 沈阳市科盛达电器商行

        364 沈阳市艾克电缆厂

        365 沈阳恩威西电工器材经销有限公司

        367 辽宁东方二十一网络连锁经营有限公司

        369 大连中网互联科技发展有限公司沈阳分公司

        370 沈阳天地生农副产品配送中心

        371 沈阳诚通钢板加工有限公司

        373 沈阳广佳经贸有限公司

        380 中英人寿保险有限公司辽宁分公司 (如有变动，以当天参会单位为准)

       本次会部分招聘岗位：

        314 沈阳鲲达贸易有限公司 业务员,司机,业务经理

        316 沈阳市国安汽车驾驶员培训学校 铲车司机,保管员,招生员,教练员,大客司机,汽车修理工,文员,校长助理

        317 沈阳奇隆汽车零部件制造有限责任公司 线切割操作工,车工,铣工各2名,焊工,送货货车司机,模具钳工,冲压工,普通工各20名,加工中心操作工,车间班长,设备维修工,模具设计,产品设计工程师,质量工程师,人力资源部主管,文秘,生产调度,加工中心编程员,物料综合计划员,网络治理员,总经理助理,生产统计,生产综合计划员

        320 中国人民人寿保险股份公司沈阳文化部服务部 理财顾问,培训讲师,主管

        321 广州市龙力贸易发展有限公司 市场销售业务代表

        322 沈阳方正电器有限公司 生产厂长,技术部：设计工程师,财务部：库管,销售部：业务代表,技术部：电器工程师,生产部：技术工人,总经办：商务文秘,生产部：普通工人,销售部：销售工程师,财务部：主管会计

        323 辽宁省中国青年旅行社有限公司 出纳员,计调人员日韩部,计调人员欧美澳非部,销售人员,计调人员签证部

        325 沈阳泰德软件产业有限公司 总裁助理,区域经理,大客户经理,书店大客户经理,司机,商场销售员,培训部经理,产品设计师,英语幼儿教师,出纳,行政主管,网站运营主管,网络系统集成,程序开发员,人力资源主管,软件测试员,销售内勤

        326 新华人寿保险股份有限公司辽宁分公司 理财规划师,行政主管

        329 沈阳嘉富家私有限公司圣野板业分公司 灯具销售人员,办公内勤,消防器材销售人员,业务员,区域经理,业务总监

        330 沈阳市天童快乐美语培训中心 幼教顾问,幼儿英语教师

        331 沈阳唯嘉建筑装饰工程有限公司 销售人员

        332 北京好利来企业投资治理有限公司 连锁店实习经理

        335 辽宁胜方医药有限公司 保管员,招商专员,临床代表,销售内勤,办公室主任,质量验收员,质量部部长

        336 上海东方泵业（集团）有限公司辽宁分公司 销售代表

        339 沈阳金博莱商贸有限公司 订单业务员,仓库治理员,行政文员,业务经理,经纪人,商务代表

        342 沈阳新河电缆有限公司 商店售货员A,普通工种,商店经理,压环工,商店售货员

        345 沈阳世奥海达科技电器有限公司 市场部经理,门市内勤,文员,区域经理,设计师,采购核算,客服信息员,财务人员,维修部经理,库管,送货员,售后维修人员,司机,网络工程师

        346 中国人民人寿保险股份有限公司辽宁省分公司 业务经理,讲师,内勤助理,业务主任,业务员

        349 沈阳金融商贸开发区红龙参酚健康产品经销店 营销经理,营销主管,营销人员,咨询医生

        350 上海欧宝生物科技有限公司 美容会所前台接待,市场拓展专员,美容会所店长,美容会所助理店长,美容会所美容师,市场部经理,美容会所美容顾问,办公室主任,副总经理

        354 金盛人寿保险有限公司辽宁分公司 理财顾问

        355 金盛人寿保险有限公司辽宁分公司 理财顾问

        357 沈阳闽乡物资贸易有限公司 工业品销售人员

        359 沈阳新生活实业有限公司 审计人员,售后服务,制度改善人员,韩语翻译,人事专员,法律人员,产品包装设计人员

        360 沈阳市科盛达电器商行 空调维修安装工及学徒工,冰箱维修大工及学徒工,信息员,文员,售后经理,总经理助理

        364 沈阳市艾克电缆厂 工人,业务经理,质检人员,行政专员

        365 沈阳恩威西电工器材经销有限公司 项目经理,设计师,销售代表

        367 辽宁东方二十一网络连锁经营有限公司 业务员,网吧门店经理,总经理助理,网络治理员,收银员,CAD平面设计,文员

        369 大连中网互联科技发展有限公司沈阳分公司 移动营销专员,商务经理,商务专员

        370 沈阳天地生农副产品配送中心 采购,农场生产场长,技术员,司机（货车）,文秘,业务员,统计,业务经理,财务行政主管,会计

        371 沈阳诚通钢板加工有限公司 财务人员

        373 沈阳广佳经贸有限公司 东北区业务员

        380 中英人寿保险有限公司辽宁分公司 寿险顾问,业务主管 (如有变动，以当天参会单位为准)

       ****：

        展位预定：024-22534188 会务咨询：024-22534188 电子邮件：zg_syrc@126.com

为什么汽车4S店招不到汽车维修工？

       “每天都是一样的。太无聊了。”

        “做多做少都一样，反正工资没涨”

        “这之后你能做什么？两年就够了。”

        相信以上肺腑之言。

        只要是技工，多多少少都行。

        你听说过或想过吗？

        为什么汽车维修行业一直“招人难留人难”？1.低工资

        汽车修理公司总是想用最低的工资雇佣人。一般来说，给他们的工资在3000元左右，很少超过5000元。这样的工资，很难留住人。老员工只会抱怨工作量大，工资低，找到类似的工作就会离职。至于新入职的员工，刚开始可能会很努力，但时间长了就会想离职。这些年轻人，他们换工作，比如送外卖，送外卖，但也就3000多。

        一个人的时候还好，但是老了年轻了怎么办？这个工资根本不够养家糊口。

        2.厌倦工作

        招人不难，留人不难。关键是看怎么用人，怎么让人赚钱。

        正常情况下，下班需要12个小时，有时候晚上还要加班赶修，有时候晚上还要学习汽车技术学习新知识。但是，长期上夜班对身体是有害的，这么小的工资也不值得拖垮身体。

        3.无发展

        在这个汽修行业，其实没有什么难度，可替代性很强。任何人都可以做，入门门槛相对较低。这意味着这份工作就是一眼就能看到脑袋的工作，每天睁开眼睛就能知道今天想做什么。对于那些有进取心的年轻人来说，他们自然不愿意从事这种单调而固定的工作。另外，不管工作多久，都没有发展，没有未来，上升空小。最好尽早找到自己的出路。

       4.高条件

        在招聘的时候，条件还是很严格的。如果你在35岁以下，你将能够修理汽车，了解汽车知识。大学毕业最好有资格证。条件高，工资太低。符合要求的人不能做任何工作。他们一定要找工资这么低的工作吗？汽修工作，小小的升职空，工资低又没有尊重，自然没人愿意干。

        5.未来是暗淡的——一些不知道自己个人成长在哪里，做汽修工作的年轻人也是有抱负的。许多来自农村的孩子最初想在城市成家，或者在刚进入城市时学习一门技能回家挣钱。一个在汽修厂当学徒的年轻人说:“以后有条件的话，可以去省汽修厂当技术工人，回老家修车。现在我家乡经济也发达了，汽车也越来越多了。再过几年，等我读完学，车多了，开个小修理厂肯定也不错。”但是，现实生活告诉他们，汽修工人只照顾孩子，工作几年也赚不到钱，学不到技能，这也是很多汽修工人最多只工作两三年的主要原因。

        正是因为以上的事情。人们不想这么做。你怎么想呢?

        你的车库经常人员流动吗？

        作为老板

        你如何留住员工？

        作为一名汽车修理工

        你经常换工作吗？

        还是换了职业？

        为什么呢？

        在评论区留言讨论~

        @2019

       因为修理汽车也是一个比较辛苦的活，并且很脏很累，一般的年轻人都不愿意去干，所以现在汽车修理工这个活呀，很难吸引到一些因为修理汽车也是一个比较辛苦的活，并且很脏很累，一般的年轻人都不愿意去干，所以现在汽车修理工这个活呀，很难吸引到一些年轻人，工资也不太高，工资也不太高

       好了，今天我们就此结束对“大连汽车修理工招聘”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。