东昌汽车行政助理实习工资_汽车行政助理工作内容

       大家好，今天我要和大家探讨一下关于东昌汽车行政助理实习工资的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就让我们一起来看看吧。

1.东北大学派遣制行政助理怎么样

2.行政助理一般做什么?

3.行政专员1万2的工资高吗

4.奇昊汽车系统销售助理工资待遇

5.实验室行政助理怎么样

东北大学派遣制行政助理怎么样

       好。

       1、工资方面。东北大学派遣制行政助理每月工资为7000到8000元，每月按时发放，不拖欠工资。

       2、福利待遇。东北大学派遣制行政助理有五险一金、交通补贴，每周休息两天。

行政助理一般做什么?

       行政管理的工资待遇需要参考具体岗位，同时还看地域，行业，职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。

       行政管理专业的毕业生可从事党政机关、事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管；在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作；在企业从事前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职。

       行政管理的工资不仅要看岗位的差别，还需要看地域，行业，职级等很多因素。一个小公司的行政人事专员工资一般在2000元左右，行政管理主管可能3000元左右。大公司的人力资源或行政总监可能年薪五十万也是有的。

行政专员1万2的工资高吗

       问题一：行政助理是做什么的? 行政助理其实就是所谓的文员.主要的工作就是协助上司处理日常一些简单的事务.一般的事务就是:打印复印文件、打印资料、有客户上门拜访的时候负责端茶倒水、拟订一些合同、档案存储等等。

        问题二：行政助理主要都做什么工作？ 行政助理主要如下工作：

        1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档。

        2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。

        3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理。

        4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作。

        5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。

        6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。

        7、组织公司各种活动的策划。

        8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

        行政助理是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。

        问题三：行政助理的主要工作是什么？ 主要负责：

        1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；

        2、电话记录、打印文件、复印资料；

        3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

        4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

        5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；

        6、上情下达，下情上传；

        7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）

        8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；

        9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；

        10、完成上级管理层交付的临时工作；

        11、保持工作环境整洁、干净等。

        业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。

        特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。

        月薪要看在哪个城市，中小城市800-1200，大城市可能会高点，如果是外企就更高了。

        行政助理应该算是公司不可缺少的人吧，至少经理们认为是不能少的，不然他们会累得脚底朝天的。至少我是这样认为的。

        至于前途，就不好说了，看你有没有事业心和能力了，有的话，奋斗几年，可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管理者。

        我现在就是销售部助理，不过我们叫内勤。以上仅供你参考一下。祝你成功。

        问题四：行政文员要做什么？ 行政文员负责做好计算机打字、复印等行政工作，因公司、单位经营方式、规模不同，行政文员有不同工作安排。

        一、行政文员主要工作内容如下：

        1、负责做好计算机打字、复印等行政工作；

        2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作；

        3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作；

        4、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告，对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理；

        5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；

        6、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符；

        7、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存；

        8、完成各项勤杂、采购工作；

        9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围；

        10、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录；

        11、完成领导交办其他的工作内容。

        二、行政文员岗位要求如下：

        1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧；

        2、熟练运用各类办公自动化设备；

        3、具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识；

        4、具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法；

        5、掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。

        问题五：行政助理的具体工作时什么？ 郸上先打扫经理办公室，再协助主管或者经理开早会，把昨天的重要事情一电子版发给总经理，接下来就是零七零八的琐事，打印机坏了请人修，办公用品没了就去买，应用水没了叫人送，用人一要去仓库拿东西，你负责开单，有人签单你负责做摘要，有事没事在在卖场里转转有没有人违反公司制度的，再就是经理或者某主管要下个什么文件，你要你出来，或者哪个部门人员要太少，就找几个合适的人才，月末在查查考勤发给财务...，这就是我做行政的工作，有事闲死有时忙得要命，最要命的是我做的行政是得罪人的工作，但我喜欢行政的工作，他很锻炼人，如果不得罪人，从某方面说明你就没做好你的行政工作啊，所以怎么做好工作怎么做好人要把握好哦，你也加油吧！！！

        问题六：行政助理是做什么的？ 刚毕业的话，可以做一下，但是不是长久之计，可以借这个平台积累点东西，再往跟高的地方走

        行政专员的主要工作职责：

        一行政管理工作

        1.制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收 *** 理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。

        2.部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。

        3.绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。

        二、日常行政事务处理

        1.接听电话接待来访：接听电话要使用文明用语，语言应亲切简练、礼貌、和气，公话严禁私用，一律不得拨打信息台；对来访者要使用文明用语，热情接待，要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决，应做好相应的记录并跟进落实。

        2.文件制发及档案管理：文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员，并督导落实。文件制发后，应先分类整理再按要求进行归档，公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是：统一领导，分级管理；维护档案的完整与安全；便于公司和社会对档案的有效利用。

        3.例会组织与纪要：按要求安排好人员的座次及发言顺序，发言要短小精悍，有效地利用时间，讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。

        4.车辆使用及管理：提高汽车使用率，合理使用，降低能耗。公务用车，公司***员在市内参加各种业务活动，派车接送；到外地出差，送到火车站或机场。公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。公司 *** 活动，酌情安排用车。

        5.日常制度监管：在现有的管理模式中，加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。

        三、外部沟通

        1. *** 职能部门沟通：作为公司与 *** 部门沟通的窗口，我们应以热忱态度与 *** 部门建立起真诚信任的关系，端正自己的位置，灵活处理。

        2.合作伙伴沟通：要注意多方了解与业务相关的事务，以做到准确理解对方的意图、帮助进行有效的沟通与传达，但在处理偿务时注意以公司利益为重。

        3.注重礼尚往来：节日礼品、贺卡等，在重要的节日（如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的公司纪念日等），应在征求总经理意见之后，以礼品或贺信及时致意，维护与合作伙伴的友好关系。在业务合作中，适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐，与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。

        行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，......>>

        问题七：行政文员具体做什么工作？ 一般而言，协助上司处理日常的行政工作：

        1、负责人员招聘、培训、入职手续办理

        2、管理人事档案、劳动合同

        （以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责）

        3、饭堂、车辆、设备、保安等管理

        4、各项行政费用的跟踪和使用记录

        5、文具管理

        6、行政主管临时交代的其他工作

        7、考勤（公司规模大，会有考勤专员负责的）

        8、会议记录等

        基本是这样，看公司规模，规模小的，负责的事情会多一些，学的东西也多一点。公司规模大，各人所负责的事项较明确，但要求的专业性比较强。希望这点小意见，可以帮到你~

        问题八：做行政助理工作需要会些什么？ 我也是行政助理岗位的，不过不知道和你那个是不是一样，助理嘛，就是上级或者前辈有杂活都要助一下，理一下。比如弄弄文件接电话，做报表，打印复印之类，基本的办公文件一定是要熟练的，还有就是商务礼仪要懂点。此外既然都是职场人士了，对待他人不管怎么样一定要大方不软弱，还要有自己的气场，不然什么杂活都干会累死，不过也适当多做点事让别人觉得你勤快啦。助理电脑基本办公软件操作要好，反应要快，细心很重要。因为杂事很多。

奇昊汽车系统销售助理工资待遇

       高。通过查询行政专员工资信息可知，行政专员每个月有1万2的工资，其次还有五险一金，住房基金等，在外面租房子每个月几百块钱，可以换算下来都工资信息就比较高。行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作，若不设行政专员，则行政助理则承担其位置，二者人数合计不得低于2人。

实验室行政助理怎么样

       好。

       1、工资方面。奇昊汽车系统销售助理的工资为4000-6000元/月，而其他中心员工的工资为3500元。相比之下，奇昊汽车系统销售助理的工资水平更高，待遇更好。

       2、休息方面。奇昊汽车系统销售助理的休息时间为上五休二，而其他中心的休息时间为上六休一。所以奇昊汽车系统销售助理的休息时间更多。

       好。

       1、工资方面，实验室行政助理的薪资都是很高的，每个员工的工作内容不同薪资也是不同的，年薪收入在4万5到8万之间，所以实验室行政助理的工作工资很高。

       2、福利方面，实验室行政助理都有五险一金，社会保障十分齐全，而且还有企业的年终奖金和带薪年假，所以实验室行政助理的待遇很好。

       好了，今天我们就此结束对“东昌汽车行政助理实习工资”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。